Durch das Identitätsmanagement ermöglichen Sie einer natürlichen Person Zugang zu ihrer Infrastruktur und verbinden damit Rechte und Pflichten. Dies geschieht durch einen oder mehrere Accounts. In der Regel kennt die Person dabei nicht einmal die genutzten Accounts oder die genutzten Systeme, zu denen sie Zugang hat. Aus unserer Erfahrung kennt auch die juristische Person (ihr Unternehmen) diese Zugänge nicht.
Rein technische Accounts, bewusst angelegt durch einen Menschen, der eine Softwarelösung eingeführt hat oder indirekt durch die Software selber, die einen Administrationsaccount mit einem Default-Passwort mitbringt, dürfen nie ohne Zuordnung zu einer Identität sein.
Alle Identitäten durchlaufen in ihrem Leben verschiedene Nutzungen. Mitarbeiter A wechselt zur Abteilung B. Über den technischen Account der Schnittstelle HR-Daten laufen plötzlich Reisedaten.
Jeder Mensch verhält sich ökonomisch. Nach unserer Erfahrung entstehen Accounts, werden aber wie bei Software selten einem Lifecycle folgend administriert oder gelöscht.
Wie bei neuer Software ist auch bei einer neuen Identität ein unmittelbarer Mehrwert sichtbar. Ihr Mitarbeiter wechselt innerhalb des Unternehmens die Abteilung oder die Aufgabe. Der sichtbare Mehrwert ergibt sich daraus, dass er möglichst schnell die neuen Berechtigungen erhält, um möglichst schnell arbeiten zu können. Die bisherigen Rechte zu entziehen, wird als Aufwand wahrgenommen.
Wir können für Sie feststellen, wie viele Accounts tatsächlich genutzt werden und ob deren Nutzung den vorhandenen Berechtigungen entsprechen. Wir unterstützen Sie dahingehend, ein Identitätsmanagement zu entwickeln, welches Accounts ohne Bezug zu einer natürlichen Person unterbindet. Erfahrungsgemäß sparen Sie zusätzlich Lizenzgebühren.
Falsch zugeordnete und unzutreffend konfigurierte Benutzeraccounts wirken sich auf die Sicherheit Ihrer IT-Architektur aus.
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